Hvem kan ha nytte av coach eller mentor
De fleste ledere og bedriftseiere opplever at de trenger en mentor eller coach når de går gjennom viktige faser i sitt profesjonelle og private liv. Å ha en sparringspartner med solid forretningsmessig forståelse samt faglig tyngde hjelper deg å se nye perspektiver, utfordrer deg til å vokse, og til å holde fokus på det som betyr mest for deg. En coach eller mentor vil bistå deg i å oppnå profesjonell og personlig vekst.
Slik jobber jeg som coach og mentor
Jeg har spesielt erfaring innen Executive Coaching samt Coaching av Neste Generasjons Eiere (NextGen) av familieeide bedrifter. Jeg skreddersyr en-til-en coaching eller mentoring for at du raskt skal kunne oppleve verdi. Jeg har få kunder, noe som sikrer deg min tilgjengelighet og det sparringsnivået en kompleks hverdag som leder eller eier krever. Jeg bidrar med innsikt og utfordring basert på solid forretningsmessig forståelse og erfaring, samt med bruk av anerkjente verktøy. Ettersom jeg har en helhetlig tilnærming med fokus på rotårsak fremfor «symptom behandling», kommer vi dog gjerne innom områder i privatlivet også. Selvsagt på dine premisser, og med grad av utfordring bestemt av deg. Min kunnskap om NLP og bruk av NLP-teknikker fasiliterer raske og varige endringer der det er ønskelig.
Hva du kan forvente av resultater
- Bli bevisst dine verdier, hva som er viktig for deg, og ha fokus på det.
- Bedre prestasjoner etter å ha gjennomført ønsket endringsarbeid.
- Økt måloppnåelse ved bruk av effektive teknikker, etter å ha satt klare mål.
- Kunnskap og innsikt i å finne og holde balansen i livet, som vil gi styrket energi, større grad av harmoni, og overskudd til å være nyskapende og autentisk.
Referanser
«Alle trenger en samtalepartner om yrkeskarrieren sin. Man har godt av å stoppe opp i hverdagen og diskutere med en ekstern part om egen karriere. Mentorskap er en ypperlig måte å diskutere alt fra mindre forhold til større tema omkring karrierevei, verdivalg og personlig utvikling.
Jeg har gjennom mentorskapet med Birthe fått god hjelp i min karriere. I våre samtaler har Birthe både utfordret meg til å tenke langsiktig og å jobbe med personlig utvikling på kort sikt. Med sin solide erfaring fra næringslivet generelt og mentorskap spesielt kan Birthe bidra til økt innsikt og bevisstgjøring. Jeg kan anbefale mentorskap gjennom Cebima på det varmeste.»
«Som neste generasjon eier i en familieeid virksomhet har det vært både inspirerende og utfordrende å finne min plass i en etablert struktur. Gjennom veiledning fra Birthe har jeg fått en klarere forståelse av både min rolle i familien og i bedriften. Hun har hjulpet meg bl.a. med å identifisere mine verdier og styrker, og til å styrke min selvtillit slik at jeg våger å bidra på min egen måte som en verdifull leder og eier.
Birthe er en trygg, åpen og innsiktsfull samtalepartner som evner å stille de riktige spørsmålene, utfordre når det trengs, og samtidig vise sterk forståelse for dynamikken i familiebedrifter. Samtalene våre har gitt meg verktøy jeg bruker daglig, både i strategiarbeid og i mellommenneskelige relasjoner.
Jeg anbefaler Birthe på det varmeste til andre NextGen-ledere som ønsker å utvikle seg selv og ta en tydeligere rolle i familiebedriften på en autentisk og bærekraftig måte.»
– Rune Tovsrud, Banksjef BM i SpareBank 1 SR-Bank ASA
– Anonym tilbakemelding